3.笔试的方式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、栏杆立柱法规，校园突发事件应急处理,以及学科专业知识等。
4.笔试满分为100分，按30%折算计入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在全国事业单位招聘网(和广州外国语学校附属学校公众号公布。
2.报考资格复审对象：按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入资格复审人员。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入资格复审环节。报考资格复审所需携带的证明材料见《广州外国语学校教育集团第二次公开招聘编外聘用制教师资格复审目录表》(附件2、3)
3.凡与招聘条件不符的，栏杆立柱或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，均不得参加面试，可根据笔试合格成绩高低顺序依次替补。
2.面试的对象：按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，资格初审合格的考生，以1∶3的比例确定进入面试，未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入面试环节。
3.面试采用无学生授课的形式进行，满分为100分，按70%折算计入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生。
综合成绩按照面试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试、笔试成绩排序确定。面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单与面试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(和广州外国语学校网站公布。
体检由广州外国学校附属学校统一组织在指定的医院进行。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行(体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用)。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论，或体检不合格者，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。
按照平等、自愿、协商一致的原则，由广州南沙公共资源控股有限与编外聘用制教职工签订3年服务期的劳动合同。
(一)根据综合成绩及体检的合格情况确定拟聘用人员，并在全国事业单位招聘网上公示7个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。
(二)被聘用的人员实行试用期，2019年应届毕业生(含择业期内毕业生)试用期为6个月，社会人员试用期为3个月。试用期满由我校对其进行考核，经考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用资格。编外聘用制教职工的薪酬待遇参照南沙区内同等级别教师的标准核定,享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
(三)被聘用人员按规定签订3年服务期的劳动合同。合同期内，每年考核一次，两年考核基本合格或一年考核不合格的，予以解聘。如发生严重教育事故，即时解聘。
(一)不负责户口迁移、配偶工作安排、子女入户随迁及未成年子女在区内入学等问题。
(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
(五)符合条件的随军家属报名须能提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。
(七)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，我校据此解除合同。造成的后果由报名人员本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，栏杆立柱按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我校的惩处。
(八)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次招聘考试的命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(九)关于招聘职位的相关报名和考试问题，请在工作日的8:30-12:00、14:30-16:30拨打电话咨询。网上报名技术咨询电话，广州外国语学校附属学校咨询电线年广州外国语学校教育集团第二次公开招聘编外聘用制教职工岗位需求表.xlsx
2.广州外国语学校教育集团第二次公开招聘编外聘用制教职工资格复审目录表(社会人员).docx
3.广州外国语学校教育集团第二次公开招聘编外聘用制教职工资格复审目录表(2019年应届毕业生).docx
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